員(yuán)工(gōng)培訓重慶銀翔物(wù)業管理有限公司

員(yuán)工(gōng)觀

Employee view

員(yuán)工(gōng)是企業最大(dà)的财富，是實現可持續發展的最關鍵的因素，員(yuán)工(gōng)素質與專業水平直接決定了企業的高度，銀翔物(wù)業始終把員(yuán)工(gōng)放(fàng)在第一(yī)位；
激勵機制

Excitation mechanism

銀翔物(wù)業建立了以工(gōng)作結果爲導向，經營管理水平和客戶滿意度相結合的激勵考核機制。按照企業中(zhōng)崗位的不同特性，分(fēn)别進行考核激勵。企業中(zhōng)高層管理者的薪酬與企業的經營管理狀況及個人績效水平挂鈎，企業基層管理者及操作層員(yuán)工(gōng)薪酬與個人在企業中(zhōng)的貢獻值相匹配；
團隊氛圍

Team atmosphere

銀翔物(wù)業倡導成功的團隊，公司目标的達成是集體(tǐ)智慧的結晶，共同努力的結果。公司也将适時組織員(yuán)工(gōng)活動，豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活方式。